ورود به فاز عملیاتی و اجرایی برنامه راهبردی صندوق از ابتدای سال گذشته/در مسیر تحقق اهداف تعیین شده در برنامه تحولی هستیم

به گزارش فرانگرنیوز، معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی صندوق با اعلام این خبر افزود: اگرچه این تجربه برای مدیران و کارکنان صندوق نسبتاً جدید محسوب می‌شود، اما در یک سال گذشته شاهد پیشرفت های بسیار خوبی در زمینه برنامه محوری و هماهنگی مدیران و کارکنان، حول سند برنامه راهبردی بوده ایم.

عابدینی در ادامه به تشریح ابعاد مختلف این موضوع پرداخته و گفت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سال ۱۴۰۲، رویکردی کاملا تحولی و متفاوت با سالهای گذشته را اتخاذ کرده است. در رویکرد جدید ۴۰ برنامه تحولی در دستور کار قرار دارد که بخش مهمی از آن ها باید توسط سازمان ها و صندوق های تابعه به اجرا درآید.

وی در بخش دیگری از سخنان خود اظهار داشت: وزارتخانه در ارزیابی عملکرد سازمان ها و صندوق های تابعه بسیار جدی عمل کرده و مبنای موفقیت یا عدم موفقیت آنها را پیشرفت برنامه های تحولی قرار داده است، به این ترتیب صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر که رویکرد تحولی خود را از سال گذشته آغاز کرده است در وضعیت مناسبی می باشد و آمادگی مطلوبی برای تحقق اهداف راهبردی وزارتخانه و دولت مردمی سیزدهم دارد.

برنامه های تحولی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی متناظر با ماموریت های صندوق در سه بخش قابل طبقه بندی است:

۱- برنامه های تحولی توسعه منابع و امور عمومی :
در این بخش لازم است یک نظام جامع برای اتصال پرداخت های انگیزشی با پیشرفت برنامه های تحولی طراحی و اجرا شود که این کار در ماه گذشته در صندوق انجام شده است. در واقع از ماه آینده کلیه مدیران و کارکنانی که در برنامه‌های تحولی صندوق فعالیت دارند به صورت جداگانه ارزیابی و مزایای انگیزشی به آنها پرداخت خواهد شد.
علاوه بر این فرآیندهای کلیدی برای اجرای برنامه های تحولی صندوق ظرف یک ماه گذشته شناسایی شده و نظام پیشنهادها و تجربه نگاری برای مشارکت همه مدیران و کارکنان ستادی و استانی در بهبود این فرایندها در دستور کار صندوق قرار خواهد گرفت. در نهایت در این بخش میزان بهره وری منابع انسانی صندوق به دقت اندازه گیری شده و به صورت منظم به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارائه خواهد شد.

۲. برنامه های تحولی حوزه بیمه و رفاه اجتماعی:
در این بخش دو موضوع اصلی در دستور کار وزارت متبوع قرار دارد. موضوع اول گسترش ضریب پوشش بیمه در کشور است. در این زمینه صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر برنامه های متنوع و متعددی را از سال گذشته آغاز کرده است. طراحی و اجرای نظام مدیریت ارتباط با مشتریان، طراحی و پیاده سازی باشگاه مشتریان، طراحی و اجرای الگوی برنامه ریزی اقتضایی و ساماندهی و توسعه کمی و کیفی کارگزاری های سراسر کشور از جمله این اقدامات است.
موضوع دوم اصلاحات پارامتریک و رفع نواقص موجود در قوانین و مقررات بیمه ای، استقرار نظام چند لایه و ارتقاء کیفیت خدمات درمانی و رفاهی است. در این زمینه هم از سال گذشته دو برنامه تحولی جدید در صندوق آغاز شده است: ۱. پروژه اصلاح قوانین و مقررات مرتبط با ماموریت های صندوق ۲. ارائه خدمات بیمه درمان به مستمری بگیران صندوق است که هر دوی این پروژه ها در جریان بوده و ادامه خواهد یافت.

۳. برنامه های تحولی حوزه اقتصادی:
اصلاح ساختار سرمایه گذاری و خروج از بنگاه داری، آماده سازی شرکت ها برای ورود به بازار سرمایه و ارتقاء بازده سرمایه گذاری ها از جمله مهمترین برنامه های تحولی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این بخش می باشد. با توجه به اینکه بخش قابل توجهی از دارایی های صندوق در قالب شرکت های بورسی و به صورت غیرمدیریتی و غیر کنترلی است، مهمترین موضوع در این بخش، ارتقاء بازده سرمایه گذاریهای صندوق است که پروژه های بسیار خوبی برای اصلاح و بهبود سبد سرمایه گذاری برنامه ریزی شده است.

انتهای پیام/